De Responsible Business Alliance (RBA), voorheen de Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC), werd in 2004 opgericht door een groep toonaangevende elektronicabedrijven en is een non-profitorganisatie die bestaat uit elektronica-, detailhandels-, auto- en speelgoedbedrijven die zich inzetten voor het ondersteunen van de rechten en het welzijn van werknemers en gemeenschappen over de hele wereld die worden getroffen door de wereldwijde toeleveringsketen. RBA-leden verbinden zich ertoe en worden verantwoordelijk gehouden voor een gemeenschappelijke gedragscode en gebruiken een reeks RBA-trainings- en beoordelingsinstrumenten om voortdurende verbetering van de sociale, ecologische en ethische verantwoordelijkheid van hun toeleveringsketens te ondersteunen.
Naast het instellen en verantwoordelijk houden van leden voor kernnormen en het verstrekken van trainings- en beoordelingsinstrumenten, gaat de RBA regelmatig een dialoog en samenwerking aan met werknemers, overheden, het maatschappelijk middenveld, investeerders en de academische wereld om het nodige scala aan perspectieven en expertise te verzamelen om haar leden te ondersteunen en te stimuleren bij het bereiken van de RBA-missie en waarden van een verantwoordelijke wereldwijde toeleveringsketen voor elektronica. In oktober 2017 werd de EICC de RBA om haar grotere bereik en invloed te weerspiegelen.
Vandaag de dag hebben de RBA en haar Responsible Minerals, Labor and Factory Initiatives meer dan 380 leden met een gecombineerde jaaromzet van meer dan $ 7,7 biljoen, die rechtstreeks werk bieden aan meer dan 21,5 miljoen mensen, met producten die in meer dan 120 landen worden vervaardigd. Naast RBA-leden zijn duizenden bedrijven die Tier 1-leveranciers van die leden zijn, verplicht om deGedragscode van de RBAMeer dan 3,5 miljoen mensen uit meer dan 120 landen dragen bij aan de productie van producten van RBA-leden.
Visie: Een wereldwijde elektronica-industrie die duurzame waarde creëert voor werknemers, het milieu en het bedrijfsleven.
Missie: Leden, leveranciers en belanghebbenden werken samen om de arbeids- en milieuomstandigheden te verbeteren door middel van toonaangevende normen en praktijken.
De RBA-gedragscode is een reeks sociale, ecologische en ethische industrienormen. De normen die in de Gedragscode zijn vastgelegd, verwijzen naar internationale normen en standaarden, waaronder de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de Internationale arbeidsnormen van de ILO, de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen, ISO- en SA-normen en nog veel meer. Hoewel de Gedragscode is ontstaan met de elektronica-industrie in gedachten, is deze van toepassing op en wordt deze gebruikt door veel industrieën buiten de elektronica.
De RBA Code of Conduct versie 5.0 is in 2014 geratificeerd en op 1 april 2015 in werking getreden. In maart 2015 hielden de RBA-leden een speciale stemming buiten de cyclus om sectie A1 – Vrij gekozen dienstverband – van de Code verder te wijzigen. De goedgekeurde taal, die de Code heeft verplaatst naar nul vergoedingen voor werknemers, kan wordenhier bekeken. De huidige definitie van vergoedingen, met ingang van 1 januari 2019, met betrekking tot deze nieuwe taal kan wordenhier bekeken. De onlangs bijgewerkte definitie van vergoedingen, die op 1 januari 2020 van kracht wordt, met betrekking tot die taal kan wordenhier bekeken.
Versie 5.1 van de Code is op 1 januari 2016 in werking getreden.Versie 6.0 van de RBA-gedragscode is in 2017 geratificeerd en op 1 januari 2018 in werking getreden. Versie 6.0 kanhier bekekenen hieronder in meerdere talen.
Om de gedetailleerde vereisten van de RBA-gedragscode volledig te begrijpen, raadpleegt u bovendien versie 6.0.1 van de RBA-code-interpretatieleidraad, die te vinden is in de openbare versie van de VAP Operations Manual hier inEngels.
Bekijk aankomende trainingen over de RBA Code of Conduct en VAPhier.
P-glans ELECTRONIC TECH LTD is geregistreerd als lid van de RBA-gedragscode
Copyright 2019 Alle rechten voorbehouden.